ΕΙΜΑΣΤΕ ΗΓΕΤΕΣ ΜΕ ΣΚΟΠΟ, ΟΠΩΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑΝ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ ;
Από τον ΔΗΜ. ΠΑΠΑΝΙΚΗΤΟΠΟΥΛΟ
Στις 19.11.2020, με πρωτοβουλία και με την επιμέλεια της Επιτροπής Βέλτιστων Πρακτικών του Συνδέσμου Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών, πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά εκδήλωση με ομιλητή τον κ. Δημήτρη Παπανικητόπουλο Πρόεδρο της Linkage Greece & Cyprus, και αντικείμενο : «Είμαστε οι Ηγέτες που θα ήθελαν οι Άνθρωποι μας;». Ακολούθησε ενδιαφέρουσα συζήτηση, την οποία συντόνισε ο κ. Νότης Βαγιακάκος, Πρόεδρος της Επιτροπής Βέλτιστων Πρακτικών του ΣΕΣΑΕ, και απαντήθηκαν καίρια ερωτήματα που υποβλήθηκαν από τους συμμετέχοντες.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το ενδιαφέρον για το θέμα της εκδήλωσης του ΣΕΣΑΕ περί Ηγεσίας ήταν μεγάλο, όπως καταδεικνύεται από τους περ. 220 εγγεγραμμένους, ανώτερα και ανώτατα διευθυντικά στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς.
Στην ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα ομιλία του ο κ. Δ. Παπανικητόπουλος επεσήμανε τη σημαντικότητα του Ανθρώπινου Δυναμικού στις εταιρείες καθώς και το ρόλο της Ηγεσίας.
Στους εργαζόμενους που νιώθουν Δεσμευμένοι στην εταιρία τους και σε αυτό που κάνουν, παρατηρείται υψηλότερη απόδοση, παραγωγικότητα, μεγαλύτερα κέρδη και αυτό οφείλεται κυρίως στον προϊστάμενό τους.
«Τη δύσκολη χρονική περίοδο που διανύουμε, όπου η καθημερινότητα όλων έχει αλλάξει και η ψυχολογική διάθεση των εργαζομένων διακατέχεται από αρνητικά συναισθήματα, όπως ο φόβος, η ανασφάλεια κ.ά.», όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, «θα πρέπει να εντοπίσουμε «το φάρμακο» που θα τη γιατρέψει, το οποίο δεν είναι άλλο από το Purposeful Leadership.
Μετά από παγκόσμια έρευνα που πραγματοποίησε η LINKAGE Αμερικής, προέκυψε ότι οι εταιρίες στις οποίες μετρήθηκε ότι έχουν Pyrposeful Leaders εμφανίζουν διπλάσιο τζίρο, τετραπλάσια κέρδη, 9 φορές μεγαλύτερη εμπλοκή και αυτοδέσμευση των εργαζομένων και 10 φορές μεγαλύτερη ικανοποίηση των πελατών τους.
Κλείνοντας, επεσήμανε ότι οι Ηγέτες με Σκοπό σέβονται τους ανθρώπους τους, τους φροντίζουν, τους αφιερώνουν χρόνο, τους ακούν επιζητώντας τις ιδέες τους, τους βοηθούν να φτάσουν εκεί που δεν έχουν φανταστεί ότι ήθελαν να πάνε! Αυτό καλούνται να υλοποιήσουν και τώρα, μέσα στην ανασφάλεια που αισθάνονται οι άνθρωποί τους, γιατί ο ορισμός της Ηγεσίας είναι :
Η ικανότητα να επηρεάζουμε άλλους ανθρώπους, απελευθερώνοντας τις κρυμμένες δυνάμεις και δυνατότητές τους, προκειμένου να πετύχουμε το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα, πείθοντάς τους να συν-κινηθούν μαζί μας προς τη σωστή κατεύθυνση, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να πετύχουν το ΟΝΕΙΡΟ τους !
Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας. Θα υποθέσουμε ότι είστε εντάξει με αυτό, αλλά μπορείτε να εξαιρεθείτε εάν το επιθυμείτε. Cookie settingsACCEPT
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
ΕΙΜΑΣΤΕ ΗΓΕΤΕΣ ΜΕ ΣΚΟΠΟ, ΟΠΩΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑΝ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ ;
Από τον ΔΗΜ. ΠΑΠΑΝΙΚΗΤΟΠΟΥΛΟ
Στις 19.11.2020, με πρωτοβουλία και με την επιμέλεια της Επιτροπής Βέλτιστων Πρακτικών του Συνδέσμου Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών, πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά εκδήλωση με ομιλητή τον κ. Δημήτρη Παπανικητόπουλο Πρόεδρο της Linkage Greece & Cyprus, και αντικείμενο : «Είμαστε οι Ηγέτες που θα ήθελαν οι Άνθρωποι μας;». Ακολούθησε ενδιαφέρουσα συζήτηση, την οποία συντόνισε ο κ. Νότης Βαγιακάκος, Πρόεδρος της Επιτροπής Βέλτιστων Πρακτικών του ΣΕΣΑΕ, και απαντήθηκαν καίρια ερωτήματα που υποβλήθηκαν από τους συμμετέχοντες.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το ενδιαφέρον για το θέμα της εκδήλωσης του ΣΕΣΑΕ περί Ηγεσίας ήταν μεγάλο, όπως καταδεικνύεται από τους περ. 220 εγγεγραμμένους, ανώτερα και ανώτατα διευθυντικά στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς.
Στην ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα ομιλία του ο κ. Δ. Παπανικητόπουλος επεσήμανε τη σημαντικότητα του Ανθρώπινου Δυναμικού στις εταιρείες καθώς και το ρόλο της Ηγεσίας.
Στους εργαζόμενους που νιώθουν Δεσμευμένοι στην εταιρία τους και σε αυτό που κάνουν, παρατηρείται υψηλότερη απόδοση, παραγωγικότητα, μεγαλύτερα κέρδη και αυτό οφείλεται κυρίως στον προϊστάμενό τους.
«Τη δύσκολη χρονική περίοδο που διανύουμε, όπου η καθημερινότητα όλων έχει αλλάξει και η ψυχολογική διάθεση των εργαζομένων διακατέχεται από αρνητικά συναισθήματα, όπως ο φόβος, η ανασφάλεια κ.ά.», όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, «θα πρέπει να εντοπίσουμε «το φάρμακο» που θα τη γιατρέψει, το οποίο δεν είναι άλλο από το Purposeful Leadership.
Μετά από παγκόσμια έρευνα που πραγματοποίησε η LINKAGE Αμερικής, προέκυψε ότι οι εταιρίες στις οποίες μετρήθηκε ότι έχουν Pyrposeful Leaders εμφανίζουν διπλάσιο τζίρο, τετραπλάσια κέρδη, 9 φορές μεγαλύτερη εμπλοκή και αυτοδέσμευση των εργαζομένων και 10 φορές μεγαλύτερη ικανοποίηση των πελατών τους.
Κλείνοντας, επεσήμανε ότι οι Ηγέτες με Σκοπό σέβονται τους ανθρώπους τους, τους φροντίζουν, τους αφιερώνουν χρόνο, τους ακούν επιζητώντας τις ιδέες τους, τους βοηθούν να φτάσουν εκεί που δεν έχουν φανταστεί ότι ήθελαν να πάνε! Αυτό καλούνται να υλοποιήσουν και τώρα, μέσα στην ανασφάλεια που αισθάνονται οι άνθρωποί τους, γιατί ο ορισμός της Ηγεσίας είναι :
Παρακολουθείστε την εκδήλωση εδώ
Ημερομηνία/Ώρα
Date(s) - 19/11/2020
4:30 μμ - 6:30 μμ
Πλατινένιοι Χορηγοί
Χρυσοί Χορηγοί
Ασημένιοι Χορηγοί